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锦州:网络安全教育扎根,为未来成长打基础 (锦州网络安全教育)

作为中国东北地区的一个城市,锦州是一个美丽的城市,也是一个充满活力的城市,它经济发展快速,人口密度大,为了保障城市网络安全,锦州市积极推动网络安全教育的开展。

在过去的几年里,随着互联网的发展,网络空间的重要性越来越凸显,城市的各个领域也开始逐步向网络化进展。然而,这也给个人和社会带来了一些问题。网络安全在这种背景下变得越来越重要,这意味着城市需要投入更多的资源来维护网络安全。在这个过程中,网络安全教育被视为一项重要措施。

锦州市深刻认识到网络安全教育的重要性,为了提高市民的网络安全意识和防范能力,该市加强了网络安全教育的宣传和普及,从幼儿园、小学到中学,再到大学,网络安全教育都得到不断加强,以期为未来的成长打好基础。

幼儿园

在幼儿园阶段,锦州市注重寓教于乐,采用儿歌、故事等形式进行网络安全教育。幼儿园开设了专门的安全课程,每周一次,让幼儿学习密码、虚拟身份、个人隐私等基本网络安全知识。在家长会上,老师详细介绍了孩子在网络上容易遇到的安全问题和解决方法。同时,幼儿园还倡导家长对孩子进行积极监管,避免孩子沉迷网络游戏,保护孩子的健康成长。

小学

随着孩子们的成长,网络安全教育也需要不断加强。在小学阶段,学校加强了对网络安全教育的课程设置,每周至少一次,学生们学习网络骗局、密码安全、个人隐私保护等方面的知识。此外,学校还开设了网络安全角落,在学生放学后,为学生提供有关网络安全的书籍、视频等资料,以维护学生的网络安全。

中学

在中学阶段,学校进一步加强了网络安全教育的课程设置和实践内容。学生不仅学习网络安全的原理和基础知识,还要了解现代网络攻击手段和网络安全防范措施,学习常用的安全防护工具。同时,学校积极组织网络安全知识竞赛和活动,激发学生学习网络安全知识的兴趣,尽可能地提高学生的网络安全意识。

大学

在大学阶段,学生接触到的内容更加广泛。网络安全教育不仅涉及到个人安全,还有企业安全、国家安全等方面。大学通过开设网络安全课程、组织网络安全比赛、搭建安全实验室等方式,提高学生的网络安全技能和实践能力。

总体来说,锦州市在网络安全教育方面投入了大量资源和精力,不断加强和更新网络安全教育内容和形式。这为市民和学生提供了更加全面和系统的网络安全知识,提高了他们在网络空间中应对风险和防范威胁的能力及水平。在此过程中,锦州市也在不断探索创新,提供更好的网络安全教育服务。

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建筑业年中工作总结

建筑业是专门从事土木工程、房屋建设和设备安装以及工程勘察设计工作的生产部门。下面是为您带来的“建筑业年中工作总结”,希望能给您带来帮助! 更多建筑业工作总结请关注工作总结栏目!

  【建筑业年中工作总结一】

  建筑安全生产工作指导思想是:以“”重要思想为指导,坚持“安全之一,预防为主”的方针。以宣传贯彻执行《建设工程安全生产管理条例》(以下简称《条例》)为契机,着力突出安全生产责任制落实和安全生产监督管理两个重点。深入开展创建文明工地活动,强化施工现场安全管理,加大安全生产随机抽查和巡查力度,确保安全生产工作的全面落实。

  

全市建筑安全生产工作的主要目标是:

  1、按照建设部颁发的《建筑安全检查标准》(JGJ59-99),建筑企业施工现场合格率达到100%。其中一二级企业施工现场,优良率达到30%以上;三级企业施工现场优良率达到20%以上。

  2、依据《辽宁省建筑施工现场文明施工管理规定》,树立30个以上安全生产文明施工样板施工现场,带动本地区建筑施工现场达到标准。

  3、杜绝使用国家有关部门指定淘汰的吊车。

  4、死亡事故结案率达到100%。

  5、建筑工程事故百亿元产值死亡率控制在7人以内,减少一般事故,遏制三级以上重大事故发生,杜绝特大伤亡事故。

  

为实现上述工作目标,重点做好以下几方面工作:

  一、认真宣传贯彻执行《条例》,依法加强建设工程安全工作

  《条例》是我国之一部规范建设工程安全生产的行政法规,对于依法加强建设工程安全生产工作具有重大意义。

  为做好《条例》的宣传贯彻工作,进一步提高我市建设系统安全生产管理工作,使广大干部职工深刻领会《条例》精神,建委决定于上半年分期举办《条例》学习培训班,并充分利用报纸、网络等新闻媒介广泛进行宣传。

  各单位要认真制定学习贯彻《条例》工作计划,企业内部要举办多层次、多形式的培训班。特别是建筑业和工程监理企业要针对实际,开展好全员学习活动,重点对一线作业人员进行岗前培训教育。

  

二、全面落实安全生产责任制

  企业安全生产责任制的建立和实施是20xx年安全生产检查的一个重点。各企业要建立健全严格的安全生产责任制,一级抓一级,逐级抓落实。同时要在责任制的落实上下大力气,不断探喊灶索,制定出符合企业自身特点的落实办法,使安全生产责任制真正落到实处。

  

三、进一步加大检查监管和处罚力度

  20xx年继续落实辽宁省建设系统“十五”期间安全达标方案,广泛开展施工现场安全达标和创建文明工地活动。同时转变工作重点和工作方法,从重点监督检查企业施工过程实体安全,转变为重点监督检查企业安全责任制搜渗缓的建立和实施状况,以及安全生产法律法规和标准规范的落实和执世模行情况;从以告知性检查为主,转变为以随机抽查及巡查为主。全年开展不间断的抽查和巡查,将安全生产工作落到实处。

  充分利用网络优势,20xx年在xx市建筑管理信息网上建立企业安全状况、不良记录和事故报送、处罚信息系统,凡出现重大事故的单位和责任人一律在网上予以公开曝光。

  并在全市实行《施工企业安全生产条件评价制度》,把安全生产条件评价结果作为企业资质年检、晋升资质等级的基本条件,对发生重大安全事故的企业实行一票否决制,对事故多发企业和责任人将依法予以从重处罚,直至清出建筑市场。

  

四、加快制定与“条例”相配套的规章和办法

  拟于20xx年制定《锦州市建设工程安全生产管理办法》、《建筑施工企业主要负责人、项目负责人和安全生产管理人员安全生产考核管理办法》、《特种作业人员培训考核办法》、《房屋建筑工程特种设备监督管理办法》、《建设单位工程安全施工备案制度》、《施工企业安全资质考核制度》和《建筑工程事故报告制度》。加大对工程标准规范和有关法律法规执行的监督检查,督促企业及时淘汰落后工艺和设备。

 

 五、做好安全教育培训工作

  做好安全培训教育工作,组织建筑和工程监理企业主要负责人、项目经理和专职安全生产管理人员、特种作业人员的培训、考试、发证工作;组织《条例》和建设部制定的《施工企业安全生产评价标准》的培训工作;指导企业开展全员安全生产培训和新工人及工人转岗工作培训;积极与有关部门协调在对农民工进行职业技能鉴定的同时,进行安全知识和安全技能的培训。

 

 六、继续深化安全生产专项整治,着力解决多发事故和突出问题

  20xx年专项整治的重点在制度建设,完善建立安全技术方案论证,在严格执行标准和技术方案,重点环节的有效控制等方面做文章,达到标本兼治的目的。

  一是强调各方责任的落实,重点落实审批、验收、检查等责任制度。

  二是看有没有方案,对土石方开挖、深基坑支护、地下暗挖工程、降水工程、高大模板工程、超重吊装、脚手架工程等技术方案是否有论证、审查,论证审查的技术方案不得擅自随意变动。

  三是施工、监理严格验收检查,特别是在重点环节、重点内容上进行重点监控,确保标准规范的落实。

  

七、做好施工企业和设备租赁企业特种设备的注册登记、发牌和安装拆除企业资质的核准工作

  依法监督指导特种设备检测机构对房屋建筑工程用特种设备的检测工作。认真抓好拆除工程的安全监督管理工作,加强拆除队伍的资质管理和拆除方案的审查。

  【建筑业年中工作总结二】

  20XX年上半年,我公司在董事会的正确领导下,在各个职能部门的支持下,解放思想,与时俱进,不断调整战略目标,改善运行质态,围绕全面提升经营、施工能力;切实解理念、人才、资金、装配等发展难题;强势打造执行力文化;加速加速公司又好又快发展进程的工作思路,进一步创新工作思路和工作举措,积极开展工作,并取得了一定的成绩。现将20XX年上半年工作总结如下:

  

一、做好个人工作计划,加强经营工作力度。

  经营是龙头,只有全员的经营龙头意识的进一步加强,千方百计地多承接施工任务,加之有效的管理,企业才能有效益。半年来,我们加大了经营工作的力度,取得了一定的成效。

  一是分析经营形势,层层分解公司下达的经营指标;

  二是前移业务跟踪接洽的切入点,抢占市场先机。利用一切关系网络,在项目的前期筹划阶段就与建设方取得联系,密切注意着工程发展动向,力争在前期就取得主动,在20XX年,除了已经中标工程项目外,我们先后跟踪了******等诸多项目,为下半年的经营业务的完成打下了前期基础;

  三是转变观念,加强与*****项目报价的合作。在短短的半年中,协作投标了总额数十亿的工程项目。

  四是引进经验丰富的预算人员,壮大了经营队伍。经过半年的工作,现在已经完全融入我公司,充实经营管理部力量。上半年经营管理部共参加投标项目 项,中标 项,中标总造价 万元,建筑面积 平方米,有效跟踪项目 项。

  全公司上半年经营状况是:截至目前共完成经营产值3.6864亿元,占全年目标 (6亿元)的61.44%,同比增长191%。除内蒙古外,仅完成16864万元,比去年同期增长33%。其中土建32659.68万元、市政2937.25万元,钢结构658万元,装饰609.65万;分析截至目前的经营状况,除内蒙古分公司外,完成情况良好的是高港项目部和西安分公司。

 

 二、完善工程管理体系,提高施工能力

  施工能力的公司加快发展需要提升的重要能力之一,20XX年上半年我们根据公司工作报告要求,重点抓好以下几方面工作。

  

1、克服困难坚持创优走品牌战略之路。

  部分部室在基础资料十分匮乏的情况下,紧紧咬定主要考核指标开展工作,符合条件的泰州梅兰东路已申报市外琼花杯工程。之一批优质结构已申报四项,有两项式法已通过省级专家组的鉴定,目前正委托有权单位进行查新,QC活动成果已经发布。

  

2、丰富内容加大基础管理深度。

  上半年我们以提高施工能力作为工程序列管理的总要求,进一步加强现场管理力度。我们强化了网络申报、月度检查、项目评估、队伍建设、重点项目巡查;另外,安全方面,采取了网上监控管理,对脚手架搭设质量进行了验收,召开了安全知识竞赛和演讲比赛。

  工程管理方面,拉开了成本管理的序幕。已分别对市政分公司直营项目及中铁宝桥试点项目进行现场辅导,并制订了成本核算办法,正在指导并参与内蒙古分公司的核算。经过大家的努力,QC活动中,我公司荣获市一等奖两项,二等奖一项,三等奖三项,省级优秀奖两项。获省文明工地两项,市文明工地四项。贯标工作内审结束,顺利完成安全许可证复检。

 

 三、内抓管理提素质

  提高管理水平是公司不断发展壮大的必然要求,今年上半年公司推出了一系列新的管理措施。职责清晰、权责明确是管理工作的基本准则,我们为明确各自岗位职责、有效地对员工进行目标管理,向细节管理要效益,在人力资源部的组织下,各部室对所有员工的日常工作和岗位职责进行分析,形成了一整套我公司工作现状的工作清单。

  其次实行了工作计划管理。填写工作计划能够让我们自觉地对工作进行整体的统筹安排,经常对工作进行盘点,能够把我们的工作化无形为有形,不但在无形中提高工作效率,还能增加工作的透明度,成为上下级沟通的一种重要手段。我们从四月份开始实施计划填报以来,已经形成相对完整的计划填写制度,各部室基本养成了计划习惯。

  第三是尝试与薪酬挂钩的绩效考核。经过一个多月的讨论,各部室确定了各项考核指标。通过五月份的之一次考核,一方面督促了各部室自主开展工作,也查找到公司管理中的不少漏洞。

  第四,完善各项工作流程,继续推进工作的表格化和流程化。

  第五、完成了新旧会计准则转换,全面实施NC财务管理。网银和财务NC的同步管理,初步构建集团资金管理平台。

  第六、人力资源工作面持续拓宽。上半年不仅引进一级建筑师8人,二级建筑师2人,已申报国家级高工2人,还举办了两次执行力培训,组织了绩效考核,调整了薪酬结构。

  另外,在原有的网络运行基础上加以改进,根据NC软件运行的要求,将铁通光纤上网更改为电信光纤上网,大大提高了网络运行速度,且有效保证了外部地区对公司NC服务器的访问成功率;并对机房作了合理的改造,新增加了不间断电源,避免了网络数据丢失的风险。

  企业文化方面加大了对工程现场企业文化部分的监督检查力度,时时跟踪,月月检查,现已基本形成施工现场布置的固定模式;对公司机关各部室进行企业文化专项考核,与绩效工资挂钩,改变员工对企业文化意识上的淡薄状况。在接下来的工作中,我们会做好下半年工作计划,争取将各项工作做得更好。

  【建筑业年中工作总结三】

  20xx年上半年已悄然结束,在这半年里,在公司领导的正确指导和关怀下以及各部门的协调下,我们xx总队项目部积极领会公司总体部署的工作精神,结合本项目部实际情况,严格管理,认真落实项目工作计划,努力完成既定目标。现将20xx年上半年工作情况总结如下:

 

 一、20xx年上半年工作任务完成情况及取得的成绩

  xx总队项目为干部住宅楼,20xx年的重点是主体工程施工。根据工程实际进度与计划进度的差距,我们分析原因,对薄弱环节制定切实可行的补救措施,在全体参建人员的共同努力下,我们克服困难,迎难而进,上半年取得了一定的成绩。

 

 1、20xx年上半年主要工作记事:

  1)7#楼20xx年x月x日二层裙楼封顶,6月x日主体施工到10层。

  2)8#楼20xx年x月x日二层裙楼封顶,6月x日主体施工到10层。

  3)9#楼20xx年x月x日二层裙楼封顶,7月x日主体施工到10层。

  4)5#楼20xx年x月x日一层裙楼封顶,7月x日主体施工到6层。

  5)车库3区20xx年x月x日封顶。

  

2、20xx年上半年工程完成产值:

  2#17楼主体完成建筑面积3216m,产值约96.32万元。

  2#28楼主体完成建筑面积3682m,产值约110.28万元。

  2#39楼主体完成建筑面积3081m,产值约92.28万元。

  #245楼主体完成建筑面积1735m,产值约51.9万元。

  25地下车库3区完成建筑面积816m,产值约39.1万元。上半年总产值约390万元。

 

 3、20xx年上半年工程质量情况:

  xx总队项目上半年主要的施工任务是主体施工,针对分项工程的难易程度,我们对钢筋、模板、砼工程实行严格的“三检”制度,对存在的问题开专项质量会议分析原因,并及时与总包、监理单位协商,意见达到一致后方可进行下道工序,虽然劳务公司工人素质较差,但在我们的严格要求下,质量稳步提高。

 

 4、20xx年上半年安全生产情况:

  施工中,我坚持“安全之一,预防为主”的安全生产方针,将安全管理作为日常管理的重点,将安全作为生产的之一要务。主体施工阶段我们将外挑架、塔吊及临边防护作为安全管理的重点,为此,我从以下几个方面加强了管理工作:

  ①加强安全技术交底工作。坚持每周一次的安全教育来加强职工的安全意识。

  ②加强安全检查和巡视,特别是外挑架、塔吊、四口五临边及建筑物临边的安全防护,及时发现问题,及时整改,杜绝安全隐患。

  同时,对现场的全部设备实行了专人管理,施工中定期进行设备的维修、保养和检查,及时发现安全隐患,及时进行修理更换。

  上半年施工期间。未发生任何安全事故,保证了广大职工的生命安全,达到预期安全生产目标的要求。

 

 5、材料控制情况:

  材料管理中,材料计划我们遵循谁负责谁计划的原则,由栋号工长提报施工材料需用计划。同时对租赁材料下发返还计划。上半年施工期间,项目及时返还了各种材料和器具,对本工程外租赁材料数量较大的实际情况,我们严格审批材料计划,用多少进多少,使租赁材料没有发生积压现象。材料使用中,我要求大家坚持限额领料制度,根据施工计划,安排项

  目管理人员及时统计各个班组的施工内容和数量,并且及时与材料预算量进行对比分析,发现浪费时及时纠正整改。周转材料使用完毕后由各个班组统一返还,数量不足则由各班组负责赔偿。

  上半年施工过程中,由于周转材料较多,施工现场较小,我们及时对现场划分区域进行隔挡,尽量保证现场整齐洁净,施工作业面要求工完场清,给工人提供了较好工作、生活、学习的环境。

 

 二、几点经验及建议:

  1、安全方面

  人常说安全警钟长鸣,现在各行各业都把安全放在首位,对于建筑行业本身来说,安全尤为重要,各施工班组的施工人员素质参差不齐,所以项目部高度重视,每次会议都会把安全作为之一位来讲,给大家警钟长鸣,绝不放过任何一个安全隐患,在现场以项目专职安全员为中心,各个管理人员也把安全放在工程的首位,做到人人懂安全、人人管安全。

  由于xx总队项目主体才开始施工,对新进场工人进行安全教育,又针对分项施工特点进行安全技术交底,且坚持现场旁站及时排除安全隐患,确保工程顺利进行,主体施工阶段,项目部加强了临边洞口防护管理和挑架搭设施工,临边、洞口防护及时到位。机械施工管理,项目部积极督促租赁公司定期对机械进行定期检测、维护、保养保证施工机械施工安全。

 

 2、质量方面

  质量是保证一个合格工程的前提,也是一个合格工程的生命线,为此,项目部以技术总工为中心,全员抓质量。

  1、在现场施工中,严格按照图纸及规范编制详细的作业指导书和质量标准来指导施工;

  2、现场跟踪作业,对重点、难点到现场指导作业,以保证一次成型。

  3、对质量问题开现场质量会议,拿事实说话,要工人真正认识到问题。出到哪了,如何解决,起到举一反三的效果。

  

3、进度方面

  在主体施工中,我们制定了相应的月、周进度计划,计划与实际不符及时调整,哪个分项出现拖后工期现象,我们立即采取措施,制定阶段性计划补救,必要时召集各分项施工队召开协调会议,及时总结进度滞后原因,共同制定赶工期方案,同时也会依据实际情况邀请公司领导帮助协调,总体来说上半年进度计划有所拖后,有以下原因:

  1、劳动力严重不足,且现场工人素质太差。

  2、劳务公司管理人员素质差,没有责任心,存在的问题不能及时整改。

  3、由于前期施工时对材料控制不严,标准层材料突然收口,在材料周转方面难以满足施工生产,影响进度。

  4、劳务公司前期遗留工程较多且处理不及时,影响后面施工。

  5、资金不能及时到位也是影响进度的较大因素。

  6、由于本项目采用劳务分包,项目部施工控制权受限,遇到问题解决。难度较大。

  

4、项目部管理方面

  项目部特别注重团队力量,公司领导经常提醒我们,大家是一个团体,一股绳,不论遇到什么事情都要发挥群策群力,集体的力量是无穷的,每当遇到较大的技术困难时都会开会研究,充分发挥大家的力量,使方案尽善尽美,其次提高整个集体业务素质也是我们永远不变的宗旨。

 

 三、下半年计划:

  xx总队项目上半年未按计划完成,主体工期有所托后,但总体目标不能变,具体计划如下:

  1、7#楼20xx年x月x日前封顶;砌体抹灰完成到20层。

  2、9#楼20xx年x月x日前封顶;砌体抹灰完成到20层。

  3、8#楼20xx年x月x日前封顶;砌体抹灰完成到20层。

  4、5#楼20xx年x月x日前封顶。砌体抹灰全部完成。

  

四 、措施及建议

  1、主体施工承包合同必须立即完善,否则工程承包内容不清,后期施工存在较大扯皮的问题。

  2、主体施工队伍选取较盲目,施工队伍素质差,严重影响公司形象,在二期施工队伍的选取上,一定要多方考察,确定合理单价承包,以免造成管理难度大,施工队消极怠工的现象。

  3、劳务费支付必须经主管工长及相关负责人签字后支付,否则会影响工长管理力度。

  4、项目管理人员是项目的实施者,建议公司合理解决员工的工资及福利待遇,以保证管理体系的畅通性。

  5、加大安全保护用品及安全设施设备的投入,创造良好的施工环境。

  【建筑业年中工作总结四】

  XX年度上半年工作总结(XX年8月)XX年上半年,我公司在董事会的正确领导下,在各个职能部门的支持下,解放思想,转变观念,与时俱进,围绕“外树形象拓市场,内抓管理提素质,改革机制注活力,降本增效求发展”的方针,进一步深化公司内部改革,积极开拓市场,超额完成了年初制订的各项生产经营目标任务。

  截止7月底,公司上半年已有建筑面积(包括上年接转)351509㎡,与去年同期相比,增加6.9%,其中尚未包括常州XX园9#楼的23797㎡、镇江未开工的30000㎡和常州XX溪镇拆迁住宅的40000㎡,竣工面积达115733㎡,与去年同期相比,增加92.3%;竣工产值10045万元,与去年同期相比,增加83.3%。上半年公司荣获XX市建筑业“先进施工企业”、XX市建筑业“质量管理先进单位”等称号;工程质量创XX市“金龙杯”奖1项;创XX市文明工地4项。回顾上半年,我们认真做好了如下几点工作:

  1、改革了职工工资多少年来,公司职工的工资一直未能加以调整,职工月发工资较低,再加上参加社会劳动保险的职工要扣除本人应交的保险费,职工每月拿到手的工资就更少,根本不能应付日常生活的开支,职工的反映很大。为调动全公司广大职工的劳动积极性,经公司董事会研究决定,以改制为契机,对职工工资进行改革,使得我们职工的工资也按月发放,得到广大职工一致认可;

  2、拓宽了建筑市场在市场经济条件下,建筑企业要生存发展,根本出路就在于开拓市场和占领市场,近年来,建筑市场竞争更加激烈,各施工企业间的相互压价、让利愈演愈烈,这种无序和自相残杀的竞争使公司的生产经营形势面临严峻考验。

  公司领导及生产部、业务部的同志面对这种形势,审时度势,及时洞察市场发展方向,积极寻找形势变化及发展给公司带来的机遇,他们在确保金坛规模建筑的前提下,努力争取XX、XX、XX的规模建筑,公司主要领导亲自跑市尝谈业务,市场任务的承接取得了可喜的成绩,XX市中医院综合病房大楼、XX市司马坊步行街、XX市XX花园9#楼、XX新北区XX拆迁房、XX市天和XX商住楼等都是建筑面积在15000㎡以上的规模建筑,由此,全公司的生产呈现出一片勃勃生机。

  3、强化了多元经营多元化经营是建筑企业调整经营思路,做大做强的必由之路,公司领导一直倡导此种方式,强调以房屋建筑施工为主的同时,业务范围也拓宽到市政工程、铝塑门窗、建筑装潢、装饰设计、钢结构等方面。XX年上半年公司更是出了大手笔,4月18日,由公司控股投资成立的XX市城兴置业有限公司首届股东大会在樱花大酒店隆重召开。这标志着在多元化经营上又迈出了坚实的一步。

  4、加强了安全生产安全生产历来是企业的重中之重,公司各个项目部在安全部的领导下,均能本着“以人为本”的观念抓好安全生产,全面落实安全生产责任制,特别是在“体育馆事件”发生后,在签订的安全生产责任书中,能将安全生产目标任务层层落实,明确项目经理、工地负责人、安全员在安全生产中的责任。

  对于新招的职工能在三天之内按公司要求进行三级安全教育,能积极组织学习上级和安全生产文件,每天在开工之前进行安全教育、安全交底后再上岗,并做好交底记录。

  公司安全部也下达了《关于加强施工现场安全防护和创建文明工地工作的若干规定》、《重大安全事故应急救援预案的通知》、《在全公司开展安全月活动和迎接建设系统大检查的通知》等一系列文件,强调了生产服从安全,生产必须安全的准则。

  5、缓解了职工后顾之忧为了公司稳步、健康发展,逐步解决职工养老的后顾之忧,公司于XX年和XX年分两批为公司干部职工参加了社会养老保险。

  根据XX市第40号文件精神,结合我公司的实际,公司于6月20日前进行了第三批职工养老保险,缓解了部分职工的后顾之忧。今后,社会养老保险工作将继续下去,争取有更多职工的后顾之忧得到解决。

公司安全生产月总结

2023年公司安全生产月总结(精选6篇)

  总结是指社会团体、企业单位和个人在自身的某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价,从而肯定成绩,得到经验,找出差距,得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,它可使零星的、肤浅的、表面的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性认识上来,让我们一起认真地写一份总结吧。你想知道总结怎么写吗?以下是我为大家整理的2023年公司安全生产月总结(精选6篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

  公司安全生产月总结1

  今年6月是第xx个全国”安全生产月”,根据《XX县安全生产委员会办公室关于开展20xx年”安全生产月”活动的通知》(永安发〔20xx〕7号)文件精神,县自来水公司开展了20xx年”绝散安全生产月”活动,以”防风险、除隐患、遏事故”为主题。

  在活动开展中,该公司为营造浓厚的学习氛围,充分利用网络群组、QQ、微信、短信等网络通信平台,利用自制的结合本行业特点的教学视频、PPT等图文资料,进行丰富多彩、形式多样的安全生产宣教学习活动。

  为落实”一单四制”的工作要求,该公司组织干部职工开展反”三违”警示教育和技能培训,增强职工对可能出现的重大危险源、重大事故隐患辨识、管控和治理的能力。还组织职工集体观看一批警示教育片、安全宣传片,坚持以案说法、以案说纪,有效增强职工的安全意识,树立牢固的红线意识和底线思维,促进该公司职工主动查找身边不安全行为,提升全员的安全生产防范潜意识。

  为结合本行业的工作特点及公司现阶段的安全生产工作计划,该公司针对性地开展隐患排查及液氯泄漏应急演练活动,并认真组织评估、总结和宣传。通过隐患排查工作及演练优化了应急预案,完善了公司应急体系。

  公司安全生产月总结2

  为贯彻落实XX经济技术开发区安全生产委员会文件钦港安委办【20xx】8号XX经济技术开发区安全生产委员会关于印发20xx年开发区“安全生产月”活动方案的通知要求,切实搞好全国第17个安全生产月的有关活动,结合公司实际,以增强全体员工的安全意识和防范、处理事故的能力为重点,通过广泛宣传教育工作,在公司内部营造“安全生产,人人有责,安全管碧宏巧理,人人有责”的工作氛围;树立“安全之一”的思想,创建“人人管安全,人人要安全,人人懂安全”的生产企业,突出落实20xx年度“全面落实企业安全生产主体责任”的活动主题,广西新天德能源有限公司组织开展了形式多样、内容丰富的安全活动,现将安全月活动总结如下:

  

一、领导重视、组织到位

  为加强本次“安全生产月活动”的组织领导,确保各项安全活动的有效落实,公司成立了“安全生产月”活动领导小组,由王传文总经理和于彦彬部长、韦杰科长分别任组长、副组长,各部门负责人为成员,积极配合活动的开展。公司根据港区安委会文件8号文文件精神,召开“安全生产月”活动动员会,传达文件精神,制定和下发了《安全生产月活动方案》,紧紧围绕“全面落实企业安全生产主体责任”的主题开展相关活动,对活动进行精心组织、演练,使活动的开展有计划、有布置、有检查、有落实,对活动开展真正做到了责任明确、逐级管理,使公司全体员工从思想上认识到安全生产重要性和必要性悔键,从行为上严格按照安全操作规程作业,将认识转变为自觉行为融汇到日常工作中去,形成人人关心安全,人人重视安全的良好生产氛围。

  

二、采取形式多样、全方位的宣传教育

  安全月活动期间,公司根据实际情况,组织开展全方位的人员培训教育活动,主要是针对夏季高温生产特点和近期港区防汛的紧迫性,对员工进行有针对性的教育,收到了良好的效果;设置一期以宣传20xx年“全面落实企业安全生产主体责任”为主题的安全宣传专栏,对一些安全小常识、危化品生产企业的安全生产十条规定等安全知识进行宣传;悬挂安全宣传横幅多条,营造安全气氛;开展了全员应急疏散演练、模拟1#甲醛罐出口法兰泄漏火灾应急处理演练活动,不断增强员工的实际应急处理和操作能力,把消防的“三懂三会”落到实处;从而使公司的整个安全月活动丰富且有意义。

  

三、以安全月为契机,落实隐患整改,注重实际效果

  为了将本次“安全生产月活动”落实到实处,使活动的开展有成效,公司各级管理人员经常深入生产现场进行安全检查,针对活动中出现的不良现象,及时指导、督促、改进,并认真落实对所查出隐患的整改工作,保证了活动的正常开展。通过近段时间港区发生的5.12天锰矿业泄漏事故,6.5山东金誉石化液化气爆炸事故视频的播放开展全员安全教育活动,使员工不仅仅是通过语言的表述了解和接受安全教育,从视觉上更有感官的记忆,从而加深对安全的重视,不断促进提高员工的安全意识和落实态度。同时加强了公司现场管理力度,强化隐患整改落实责任,对整改的完成情况做到了心中有数,做到不留死角、不漏隐患,对不能立即整改的,要实行“书面上报说明”,制定防范技术措施,落实责任、限期完成治理。通过有计划、有组织、有目的的定期检查和各级人员的不定期巡查,使公司安全月活动变得更加有效、生动、全面,有力地推动了新天德公司的安全生产工作。

  总之,通过“安全生产月活动”的开展,在公司上下收到了良好的效果,提高了全员的安全生产意识,增强了管理人员的责任心,促进了各项工作的顺利实施,取得了较好的成绩。我们将以这次活动为契机,持续推进安全生产工作,达到以日促月,以月促年,坚决杜绝各类安全事故的发生,为公司安全生产持续、稳定、打下坚实的.基础。确保公司全年的生产任务顺利完成。

  公司安全生产月总结3

  20xx年6月份是“安全生产月”活动开展的第18年,根据XX市粮食局关于印发《XX市粮食系统20xx年“安全生产月”活动实施方案》的通知(XX粮储发〔20xx〕XX号)精神,我公司成立了安全生产月活动领导小组,制定了实施方案,加大了安全生产宣传教育力度,大力弘扬“生命至上、安全发展”的思想,深入广泛地开展各项安全生产活动,提高了全体干部职工的安全责任和防护意识,有效地防范遏制了各类事故的发生,现将“安全生产月”活动情况报告如下:

  一、加强安全生产宣传,提高安全生产意识。在活动月期间,公司加强了舆论和宣传工作,在显耀位置制作安全生产月宣传标语2块,宣传安全生产法律法规和知识技能,并在全体在岗职工中开展安全生产知识答题,引导从业人员增强做好安全生产工作的主动性和自觉性,倡导安全文化,提高职工的自我保护能力。

  二,做好安全隐患排查,杜绝各类安全事故。由安全生产月活动领导小组在公司范围内进行了一次安全防火、安全生产大检查,检查中不留死角,不走过场,对查出的隐患制定整改方案,确保不发生各类安全事故。

  三、加强电器、机械设备保养,确保规范安全操作。由设备科抽出技术人员对公司电器设备和机械设备进行全面的检查保养维修,并对操作人员进行现场操作培训,使每位操作者认识到安全操作的重要性,避免各类事故的发生。

  四、举办安全知识讲座,筑牢安全防线。在公司内举办了一次消防安全知识讲座,讲座以20xx年发生的真实的火灾案例提醒所有人员提高防火自救能力、长敲消防警钟,筑牢安全防线。讲座给所有人员普及了消防基础知识、逃生技能及注意事项。增强了员工的自我防护能力及应变能力。

  五、做好防洪防汛工作,确保汛期储备粮安全。公司提前储备好防汛物资,对库区排水通道进行了彻底检查及清理疏通,并严格落实24小时值班制,要求雨季加强干部值班制度,必须准时到岗,检查库区防汛工作,及时主动掌握雨情、汛情、险情。保证信息畅通,以便快速采取应对措施,保障安全度汛。

  六、加强夏季安全储粮工作,夯实粮食安全基础。注意分析粮情变化,加强粮温监测,做好通风作业,杜绝安全储粮事故。

  通过“安全生产月”活动的开展,充分调动了广大干部职工参与安全防火、安全生产的积极性,杜绝了各类事故的发生,切实起到以月促年、以点带面的良好效果,为我公司各项工作顺利进行奠定了良好的基础。

  公司安全生产月总结4

  为认真贯彻落实公司20xx年“安全生产月”活动方案精神和要求,牢固树立安全生产工作“红线意识”,紧紧围绕“四化三体系双基”总任务的工作理念,传播安全知识、强化员工意识、提高员工安全技能和防灾减灾救灾能力,使中心安全生产工作更上一个台阶,我中心紧紧围绕“安全生产月”活动主题,认真开展安全生产工作,现将本次“安全生产月”活动总结如下:

  一、

开展安全生产宣传教育工作,营造安全氛围

  “安全生产月”期间,中心根据中心实际,采取多种形式,积极开展贴近职工生产、生活的安全宣传活动。通过悬挂安全横幅、张贴安全宣传挂图、播放安全教育宣传片、观看事故案例视频等手段加大宣传力度,不断提高员工的安全责任意识,推动中心安全文化建设。

  

二、用电安全警示教育周

  在用电安全警示教育周活动中,利用班前会和安全例会讲解用电安全知识,并结合工作实际,组织开展用电火灾隐患专项检查和事故案例警示教育活动。深入学习《安全用电常识》和《北京市安全生产责任事故典型案例汇编》中的触电事故案例,通过播放用电安全宣传片,悬挂横幅、标语,等形式,普及用电安全知识,学习新型电动车的充电安全和充电操作规范,做好夏季的车辆充电安全工作,提高中心职工的安全用电意识。

  

三、隐患集中排查治理周

  制定安全隐患排查工作计划,由中心经理带队对中心的场区、库房、员工宿舍、停车场等重要部位开展全方位的隐患排查治理工作。对发现的安全隐患要建立台账,并立即整改落实,对无法立即整改的,落实各项安全措施,确保安全。

  

四、《安全生产法》集中宣传周

  1、中心举办了《安全生产法》的集中培训,利用安全例会开展“三个一”活动。即“看一场安全生产录像;组织一次安全知识竞赛;集中学习一次安全规章制度。”有重点、分步骤的组织中心一线职工学习,提升职工的法治意识,防范各类生产安全事故的发生。

  2、各项目部利用班前会学习《安全生产法》,并利用一周时间完成了学习,提升了全员安全意识,增强了安全生产能力。

  

五、安全生产应急演练周

  健全各类应急预案,提高预案的实用性和可操作性。结合工作实际,采取多种形式,组织开展消防安全、道路遣撒清理应急演练活动,通过演练,提高了员工的安全意识和应急能力,对灭火器材的使用方法的熟练程度、救援方法、应急预案的启动程序都有了进一步的明确,增强了中心职工的安全意识和应急处置能力,提高自救互救能力,达到了演练的目的。

  公司安全生产月总结5

  按照运营公司关于“安全生产月”活动的相关安排部署,锦州分公司有条不紊地落实各项活动要求,现将活动整体开展情况总结如下:

  

一、出台具体实施方案,确保活动顺利推进。

  在省公司明确活动方案后,分公司及时出台《20xx年“安全生产月”活动实施方案》(辽高锦州安发〔20xx〕49号),为活动的顺畅开展提供有力的依据。

  

二、全程采取多种举措,营造浓厚活动氛围。

  1、印发了9000余份安全知识宣传单,通过收费站出入口对用路人进行发放,为活动打造声势。

  2、利用沿线电子情报板全天播报安全标语,对过往车辆进行提示宣传;

  3、印制了18个安全宣传条幅,在收费场区进行张挂宣传。

  4、制做了2块宣传展板,用于咨询日宣传。

  5、利用分公司微信公众平台,对外发布“安全生产月”专题宣传信息,向公众普及“安全生产月”相关常识。

  

三、认真落实活动要求,各项活动圆满完成。

  (一)认真组织开展安全生产咨询日活动。

  6月16日安全生产咨询日当天,在收费站设置咨询台开展安全生产咨询服务活动:咨询台旁摆放宣传展板;距咨询台30米范围内驻守服务车;现场出动工作人员,以锦州站收费外广场及收费车道为活动区域现场进行宣传服务活动。当日共对用路人提供咨询服务30余次,发出宣传单1100余张,出动服务车辆2台、工作人员10人。

  (二)认真组织开展警示教育及培训宣贯活动。

  1、组织开展主题宣贯活动。

  6月21日上午10时,在公司大会议室,按照省公司相关工作安排部署,总经理围绕《中央、国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》、《安全生产法》、《辽宁省安全生产条例》的主要精神,以及对落实企业安全生产主体责任的要求,结合交投集团及运营公司相关规章制度以及我公司安全生产工作实际,为各岗位职工代表进行安全生产主题宣贯辅导。

  2、完成了新《辽宁省安全生产条例》的全员宣贯学习。

  本项内容采取集中和分散学习相结合的方式,实现了全员培训,并在培训结束后分头组织了专项内容考试。本次共印发考题475份,从考试结果来看学习效果达到了预期,优秀率百分之百。培训及考试相关内容均已纳入从业人员个人教育培训档案。

  3、开展警示教育活动,组织职工观看警示教育宣传片。

  6月28日上午9时,在公司大会议室,安全管理部组织机关职工观看安全生产警示教育片《以生命的名义-安全生产警示录》。会后,安全管理部要求各部门自行组织职工进行观看,保证职工受教育面百分之百。

  (三)认真组织开展经验交流及实地观摩活动。

  6月21日下午,安全管理部利用半天的时间,组织开展了一次安全生产工作经验交流活动,并在会后组织各部门、站及养护单位前去进行观摩学习,在隐患排查内业资料方面做出样板进行统一和规范。

  (四)认真组织开展施工封闭现场隐患排查治理活动。

  本次活动中,安全管理部组织养护部门开展了为期15天的施工封闭现场安全隐患排查治理专项行动。通过安全隐患的专项排查和治理,公司管段占道施工现场的安全生产管理水平得到了显著的提升。

  本次行动发现和纠正问题一处,为:6月29日10:13,京哈高速沈阳方向k493+900处,施工现场人员未穿标志服,安全员不在岗,已现场责令整改。

  在本次“安全生产月”活动过程中,公司严格按照省公司相关部署落实开展工作。通过组织开展各项活动,各职人员的安全生产意识和能力得到了大幅提升,对全面落实企业安全生产主体责任形成了一种有效的促动。在今后的工作中,锦州分公司会时刻绷紧安全这根弦,通过全员重视和齐抓共管,让各项管理工作在安全的前提下顺畅、有序开展。

  公司安全生产月总结6

  为了认真贯彻落实开展全国安全生产月活动要求,提升企业安全生产管理水平,进一步落实各级安全生产责任,公司积极开展了“安全生产月”专项系列活动。

  

一、加强领导,成立“安全生产月”活动领导小组,负责开展安全生产月的各项活动。

  领导小组组长:;副组长:;组员:各岗位员工,并对活动的开展进行了监督检查。

  

二、开展了一系列“安全生产月”活动。

  1、主办“安全生产月”启动、学习活动。6月1日“安全生产月”活动领导小组召开会议,布置、启动“安全生产月”活动,并就“安全生产月”主题“落实安全责任,推动安全发展”和相关消防安全知识进行了学习。进一步强化了员工安全意识,使参与人员牢固树立“安全之一、预防为主”的理念,坚守安全底线,落实安全责任,提升了企业安全生产管理水平。

  2、开展“安全生产月”宣传活动。利用标语牌、宣传栏、微信等宣传工具,展开“安全生产月”宣传活动。在宣传栏张贴了“安全生产月”专题稿;在职工微信群转发了“安全生产月”主题宣传文案;在厂区、车间关键岗位和仓库张贴及更新了安全生产宣传标语牌和安全警示牌十多块。更新了设备标准操作规程40多份。通过一系列的宣传,使广大职工充分认识到安全生产的重要意义,达到了通过“安全生产月”活动推动安全生产的目的。

  3、进行“安全生产月”专项安全检查活动。6月份企业结合新车间和酒精库竣工验收,对厂区和各车间、仓库进行了一次安全隐患大检查,重点对消防设施,用电、用汽进行了专项检查。厂区消防设施能满足相关要求且在有效期内;用电线路、配电箱、变压器等经专业改造后,均符合安全要求;锅炉、压力容器、温度表、压力表等均有检验合格证书且在有效期内;锅炉、压力容器主操作工均是持证上岗,蒸汽管道、用汽设备等均作了防烫伤防护并标示明确。本次检查未发现较大的安全隐患,能保障日常生产的用电、用汽和消防安全,企业安全管理受控。

  4、结合局产业安全科及当地、电力、市场监管和派出所(6月14日)的安全专项检查,及科信局(6月23日)、、电力、市场监管所和派出所(6月24日)、局产业安全科及局领导陪同省林业局安全检查组(6月24日)对企业的安全消防检查及提出的相关问题,企业在整改的同时,对安全管理制度,安全培训教育记录、安全隐患排查检查记录、消防器材的配置,安全预案,生产现场等进行了全面检查和规范,同时补全了酒精库的相关管理制度、应急预案并组织库管岗位进行了安全管理、操作制度的学习。企业安全档案、安全制度齐全。

  通过“安全生产月”系列活动,充分调动了职工安全生产的积极性,增强了职工岗位操作安全意识,为企业安全生产管理打下了坚实的基础,确保安全生产工作的顺利进行。

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